Bugun...



ACCENTURE TÜRKİYE'DE YEPYENİ DÖNEM
Tarih: 02-02-2016 11:33:13 + -


Accenture Türkiye’de Dijital Mülakat Dönemi Başladı…

facebook-paylas
Tarih: 02-02-2016 11:33

ACCENTURE TÜRKİYE'DE YEPYENİ DÖNEM

 

 

Sektörünün liderlerinden Accenture, işe alım süreçlerine de dijitali ve inovasyonu entegre ederek iş görüşmelerini dijital platformlar üzerinden yapıyor.

 

Adaylara yeni bir işe alım süreci deneyimi sunan dijital mülakat uygulaması ile iki farklı mülakat görüşmesi yapmak mümkün. Adaylar, ister bir platform aracılığıyla işe alım uzmanı ile canlı olarak karşılıklı görüşebiliyor, ister önceden belirlenmiş sorular üzerinden kendilerine tanınan 3 günlük süre içerisinde zaman ve yer sınırlaması olmadan yanıtlarının yer aldığı videolarını kaydedebiliyorlar. Dijital mülakat, aralarında İngiltere, Güney Afrika, Filipinler, Kuzey Amerika, Finlandiya, Hindistan, Meksika, Polonya ve Almanya gibi ülkelerin de bulunduğu bir çok ülkede uygulanıyor. Türkiye ise kullanımda 9. sırada yer alırken, kullanımdaki artış oranında 2. sırada bulunuyor.

 

Accenture Türkiye İnsan Kaynakları Ülke Lideri Sure Köse, Türkiye ofisi olarak dijital mülakat uygulamasına geçmenin birçok avantajı olduğunu belirterek “Yalnızca giriş seviyesi pozisyonlar için yıllık yaklaşık 500 dijital mülakat yapmayı hedefliyoruz. Uygulamanın hem adaylar hem de işveren açısından faydası tartışılmaz. Adaylar için en önemli faydası; dört aşamadan oluşan işe alım sürecinde ilk aşamayı istedikleri zaman istedikleri yerden, cep telefonlarından bile görüntülü şekilde tamamlayabilmeleri… Ayrıca, bu uygulama, adaylara hem zaman açısından hem de maddi olarak avantaj sağlıyor. Mülakat yapan yöneticiler ise mülakatları diledikleri zaman ve yerden izleyebiliyor, aday videolarını diğer yönetici arkadaşlarıyla paylaşarak görüşlerini alabiliyorlar. Böylece çok daha kısa sürede birçok adaya ulaşmak mümkün oluyor” dedi.  Köse, Ağustos ayından itibaren giriş seviyesi pozisyonlar için başlattıkları dijital mülakat uygulamasını, adaylardan gelen olumlu geri bildirimler üzerine, deneyimli  adaylar için de başlatacaklarını belirterek “Altı ayda 250 adaya dijital sistem ile ulaştık ve bugüne kadar bu süreci başarıyla tamamlayan 20 adayın işe alım sürecini tamamladık. Kısa sürede elde ettiğimiz bu erişimden gurur duyuyoruz” dedi.

 

www.accenture.com

 




Bu haber 1215 defa okunmuştur.

Etiketler :

FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER SEKTÖRLER Haberleri

ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
SON YORUMLANANLAR
FOTO GALERİ
  • MARKALAR
    MARKALAR
  • AK PARTİ İSTANBUL İL BAŞKANLIĞI ZİYARETİ
    AK PARTİ İSTANBUL İL BAŞKANLIĞI ZİYARETİ
  • Millet için EVET
    Millet için EVET
  • Gündem Ekonomi Haber
    Gündem Ekonomi Haber
  1. MARKALAR
  2. AK PARTİ İSTANBUL İL BAŞKANLIĞI ZİYARETİ
  3. Millet için EVET
  4. Gündem Ekonomi Haber
FOTO GALERİ
VİDEO GALERİ
  • Osman Zeki Öner
    Osman Zeki Öner
  • Osmanlı
    Osmanlı
  • Kubat Ötme Bülbül
    Kubat Ötme Bülbül
  • Neşet Ertaş Evvelim Sen Oldun
    Neşet Ertaş Evvelim Sen Oldun
  • Aytaç Doğan İç Benim İçin
    Aytaç Doğan İç Benim İçin
  • İsmail Tunçbilek Derdin ne
    İsmail Tunçbilek Derdin ne
  1. Osman Zeki Öner
  2. Osmanlı
  3. Kubat Ötme Bülbül
  4. Neşet Ertaş Evvelim Sen Oldun
  5. Aytaç Doğan İç Benim İçin
  6. İsmail Tunçbilek Derdin ne
VİDEO GALERİ
YUKARI