Charter seferlerinin ardında, Türk çalıştırma yasağı da bilinmezliğe karıştı…

Rusya ile “normalleşme” sürecine giren ilişkiler çerçevesinde kalkması beklenen “Türk vatandaşı çalıştırma yasağı” konusu belirsizliğini koruyor.

Rusya Devlet Başkanı Putin’in talimatı sonrası yaşanan “aşırı iyimser” havaya rağmen, bu ve başka bazı alanlarda bürokratik adımların umulandan daha uzun süreceği havası doğmaya başladı.

Putin’in hükümete geçen hafta verdiği “İlişkilerin normalleştirilmesi için gerekli hazırlıkların başlatılması” talimatı sonrası her alanda hızlı adımlar atılması beklentisi yükselmişti.

Özellikle turizm alanında Türkiye tur  satışına konan yasağın kaldırılmasının ardından hemen charter seferlerinin başlayacağı havası doğmuştu. Ancak charter seferlerine resmi izin konusunun “birkaç hafta sürebileceği” açıklamaları artmaya başladı. Diğer yandan Türk sebze ve meyve ürünlerine konan yasağın kalkması konusunda “acele edilmeyeceği” açıklaması da Rusya Tarım Bakanı’ndan geldi.

ÇALIŞMA İZNİ İÇİN HAZIRLIK YOK...

Benzer bir “Acelemiz yok” açıklaması da dün Rusya Çalışma Bakanı Maksim Topolin’den geldi.

Topolin, son gelişmelerin ardından bakanlığın Rusya Federasyonu’ndan yeni Türk vatandaşı istihdam etme iznini kaldırılması için şu anda bir önerisi olmadığını açıkladı.

Orenburg’da düzenlediği basın toplantısında yöneltilen soruyu yanıtlayan Topolin, “Rakamları paylaşabilirim. 2014-2015 yılları civarında Türkiye’den ortalama 30-40 bin işçi Rusya’da çalışıyordu. Bu yılın ilk 6 ayında Türk işçilerin sayısı 6-7 bine düştü” dedi.

Bakanın açıklamalarında, Türk işçi çalıştırma yasağının kaldırılması konusunda henüz hükümete sunulmak üzere bir karar taslağı hazırlanmadığı ve bu yasağın kaldırılması konusunda da acele edilmeyeceği anlamı çıkıyor.

Uçak krizi sonrası Putin’in kararıyla 1 Ocak’tan itibaren Rusya’da yeni Türk vatandaşı çalıştırma yasağı konmuştu.

Bu tarihten önce izni olanların çalışmalaya devam etmelerine izin verilirken, az sayıda şirkete mevcut sayıyı arttırmamak kaydıyla gidenlerin yerine yeni Türk istihdam izni verilmiş, yine sınırlı sayıda inşaat ve üretici şirkete de işçi istihdamında dar kapsamlı bazı istisnalat getirilmişti.