İpek İpek, markalaşma aşamasına girmiş, tamamlamış ya da tamamlama sürecinde son noktaya yaklaşmış firmaların; imaj açısında ofis seçimi ve dekorasyonuna büyük önem vermeleri gerektiğini dile getirdi…

Dış Patent Kurumsal İletişim Direktörü İpek İpek; markalaşma aşamasına girmiş, tamamlamış ya da tamamlama sürecinde son noktaya yaklaşmış firmaların; imaj açısında ofis seçimi ve dekorasyonuna büyük önem vermeleri gerektiğini dile getirerek; ‘Ofisiniz, dış dünyaya açılan en önemli pencerenizdir.  Bu pencereden sadece kendinizin değil; sizi ziyarete gelen olası alıcı ya da iş ortaklarınızı da aklınıza getirerek, onları da, ofis çalışanlarını da, bunların dışında sizi ziyarete gelebilecek tüm unsurları da dikkate alarak, mükemmel bir ofis dizayn etmelisiniz. Bu konuda  renkler size çok yardımcı olur, renklerin her soyut olguda olduğu gibi, markalaşma açısında da dışa dönük bir dili vardır. Ofisinizi bu dile göre dizayn ederseniz; markalaşmanıza bir başka açıdan daha katkı sağlamış olursunuz’ yorumunu yaptı…

Dış Patent Kurumsal İletişim Direktörü İpek İpek; ‘Markalaşma Sürecindeki Firmaların Renksel Yaklaşımları ve Renklerin İmaj Açısından Markalaşmaya Katkısı’ başlıklı bir basın açıklaması yaptı…

Açıklamasında, günümüzde çok sayıda iç ya da peyzaj mimarının; mimarinin nimetlerinden faydalandığı imaj ya da iddiasıyla; dekorasyon ya da dizaynını üstlendikleri ofisleri, genellikle mimarlık ofisi mantığı ile dizan etmeye çalıştıklarını da hatırlatan Dış Patent Kurumsal İletişim Direktörü İpek İpek; ‘Oysa markalaşma aşamasındaki her firmanın; ürün amına göre bir iç dizayn ve dekorasyon yaklaşımı olmalı. Satış ve pazarlamanın doğası gereği, mimari yaklaşımlar sergilen ve pazarlayan birçok işletme de, bu yolda çalışmalar yapıyor. Ancak Türkiye’de halen, ‘İç Mimari ve İnsan Psikolojisi’ anlamında doğru örnek sergileyen bir anlayış tam olarak oturmuş görünmüyor’ yorumunu yaptı…

Mimarlık ya da gayrimenkul satış ofisi dışındaki ofislerin; bu işin uzmanı olduğunu iddia eden iç miamrlarca birer mimarlık ofisi mantığı ile döşenmesinin ya da dizayn edilmeye çalışılmasının; imaj ve etkileyicilik açısında son derece yanlış olduğunu da yineleyen Dış Patent Kurumsal İletişim Direktörü İpek İpek; ‘Markalaşma Sürecindeki Firmaların Renksel Yaklaşımları ve Renklerin İmaj Açısından Markalaşmaya Katkısı’ başlıklı açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

‘Markasını, markalaşma sürecine sokmuş, süreç içinde çaba harcayan ya da  markalaştığı kabul etmiş olan şirket, fikma, oluşum, teşkilat, sivil toplum örgütü, kurum ya da kuruluşların; markalaşma imajına bağlı olarak ofis seçimi de önemlidir. Bugün, hakikaten iyi eğitim almış iç ve peyzaj mimarlarımız var. Ama büyük bir yanılgı ya da pazarlama stratejis gereği, bu birlar tarafından dekore ya da dizayn edilen ofislerin yarıya yakınının; hangi üretim ya da ürün gamına sahip olursa olsun; birer mimarlik ofisi mantığı ile dizan edildiğine tanıkılk ediyoruz. Oysa bu durum; imaj açısında ve mimrinin psikolojiye etkisi açısında son derece yanlış bir tutum. İşletme, kurum, kuruluş ya da teşkilat yöneticileri; renklerin mimari dilinen yararlanarak bu sorunu daha az maliyetle çözebilirler. Abartılı bir ofis dizaynı; çoğu zaman kalıcı bir imajdan çok, gösteriş olarak algılanacaktır. İç mimaride renkler; ciddiye alınmayı sonuna kadar hak etmiş bir manâ içerir. Unutulmamalıdır ki; tüm renklerin insan psikolojisine etkileri hassasiyetle ele alındığı ve özellikle ofis tasarımında; renklere ehemmiyet verildiğinde; patrondan çalışana,  olası alıcıdan potansiyel alıcıya kadar  Tüm kesiler kârlı çıkacaktır. Resmiyet, bürokrasi,  iş ciddiyeti gerektiren ofisler ile birlikte; fikir üretimi, tasarım üretimi, zekâ, yaratıcılık, sanatsalsa gibi niteliklerin daha yoğun olarak kullanılmasını gerektiren ofislere kadar her ofis için ayrı ir renk seçimi olsa da; mimarlık ofisi gibi döşenmeş genle geçerliği bır yana bırakan işletmeler; renkler igenel geçer kullara bağlarlarsa çok daha verimil bir imaj ya da hava yaratılabilir.’

KİREMİT KIRMIZISI ÇALIŞMA VE ORTAKLIK HEYECANINI ARTTIRIR

Dış Patent Kurumsal İletişim Direktörü İpek İpek; ‘Markalaşma Sürecindeki Firmaların Renksel Yaklaşımları ve Renklerin İmaj Açısından Markalaşmaya Katkısı’ başlıklı açıklamasında, markalaya önem veren kurum, kuruluş ya da firmalara renksel önerilerde bulundu.

Kırmızı rengin, çalışma heyecanını arttırdığı gibi, ortak çalışma potansiyeli bulunan olası iş ortaklarının etkilenmesi açısında da büyük bir önemi bulunduğuna dikkat çeken Dış Patent Kurumsal İletişim Direktörü İpek İpek; ‘Kırmızı, hem kanın rengi, hem de kana can veren etkileşimin rengidir. Her açıdan maksimum dalga boyuna sahip olan kırmızı, aktif ve dikkat çekici bir renktir. Özellikle de kiremit kiremit kırmızısının; bugün tasarımsal, yaratıcılık ya da sanatsal içerik üreten ofislerde çok etkili olduğunu kabul etmeliyiz. Eskitilmiş ahşap bir möble ve lambri ile desteklenecek olan kiremit kırmızısı ağırlıklı bir fon sahip ofislerde; verimlilik de o oranda fazla olackatır.  Kalbin atış hızını ve kan basıncını artırmasıyla herkesin ortak bir bilinçte buluşacak olduğu kiremit kırmızısının; artışını sağladığı kan basıncıyla beraber; yönetsel ve işlevsel algıları daha çok hissettireceği, bilimsel deneylerle de kanıtlanmıştır. Hele o kiremit kırmızısı fon üzerine yerleştirilecek, beyaz paspartulu bir natürmort ya da manzara tablo; imajınızı katlayacaktır. Yine kiremit kırmızısı fon sayesinde; dikkat gerektiren işler daha itinalı ve prodüktivite açısında da daha etkili olacaktır…’

MAVİ RAHATLATIR AMA REHAVETİ DE UNUTMAMALISINIZ

Dış Patent Kurumsal İletişim Direktörü İpek İpek; ‘Markalaşma Sürecindeki Firmaların Renksel Yaklaşımları ve Renklerin İmaj Açısından Markalaşmaya Katkısı’ başlıklı basın açıklamasında; mavi tonlarda fonla dizayn ya da dekore edilecek ofislerin; iç açılıcılığı kadar, çalışma temposunu düşüreceğinin unutulmaması gerektiğininde altını   çizdi.

Dış Patent Kurumsal İletişim Direktörü İpek İpek; şunları söyledi:

 ‘Gök mavisi, cam göbeği, lila, eflatun fonla dizayn ya da dekore edilmiş ofisler; markalaşma firmalarının ofisleri olamaz. Zira en başta, bu renkleri destekleyecek bir ahşap ya da mobilya unsuru bulunması zordur. Hattâ imkansızdır, ancak boyama unsurlar kullanılabilir; o da çok yakışır ir görüntü sergilemez. Özellikle finansman, ekonomi, muhasebe, pazarlama stratejileri üretilen ofislerde; mavi ile birlikte yaratılmış olunacak rehavet; iş ciddiyetni de, dikkati de dağıtır ve büyük dikakt eksikliğine yol açar. Mavi, bir ofiste ancak ve ancak; yemek lolası verilen, çay molası verilen ya da ortak dinlenme alanı olan paylaşım odalarında uygun kaçacaktır…’

BALKAN EKONOMİ HABER AJANSI