Turizm işletmelrrinde sezonluk olarak çalışan personelin bir sonraki sene çağırılmaması durumunda çalışanların işsizlik maaşı ve tazminat hakkının doğduğu belirtiliyor.

Yaz aylarında sözleşmeli olarak çalışan işçilerin, bir sonraki sene işe alınmamaları durumunda işsizlik maaşı ve tazminat hakkı bulunuyor.
 

Turizm çalışanları sezonluk olarak 'belli süreli sözleşme' statüsünde oluyor. Bu süre bittiğinde eğer sözleşme f